Upozornila, že tisíce slovenských opatrovateľov pomáhajú rodinám v celej Európskej únii, no zároveň zostávajú opustené ich vlastné deti, rodiny či príbuzní odkázaní na starostlivosť. KOS sa odvoláva aj na pozičný dokument Eurocarers (European Association Working for Carers – Európska asociácia angažujúca sa pre opatrujúce osoby), ktorý poukazuje na potrebu zlepšenia pracovných podmienok, ochranu zdravia, sociálne zabezpečenie a dôstojný život migrujúcich opatrovateliek.
„Vytratila sa historická pamäť na prirodzený model starostlivosti, vytvorené podmienky väčšinou nie sú atraktívne pre domácich pracovníkov, aby umožnili dôstojný život rodine popri vlastných opatrovateľských povinnostiach, pre ktoré prichádzajú o príjem aj možnosť realizácie,“ podotkla Farkasová.
Podľa nej je za odchodom opatrovateľov do zahraničia aj neschopnosť Slovenska dosiahnuť európsku životnú úroveň v platoch a pracovných podmienkach. Eurocarers odporúča, aby vlády investovali do dostupných a kvalitných služieb starostlivosti, uznali a ocenili prácu migrujúcich opatrovateľov, zabezpečili im právnu istotu a dôstojné pracovné podmienky a podporovali nové, komunitné formy starostlivosti namiesto izolovanej domácej práce.
Zdroj feed teraz.sk
