Bratislava 22. februára (TASR) – Iba polovica zamestnancov pracujúcich na Slovensku je spokojná so svojím platom. Spokojnos? pracovníkov s vyplácanou mzdou posledné roky klesá, pri?om v roku 2021 boli s ?ou spokojné takmer dve tretiny ?udí a o dva roky neskôr už 58 %. Vyplýva to z prieskumu agentúry Focus pre pracovný portál Profesia.sk, ktorý prevádzkuje spolo?nos? Alma Career (AC). Prieskum sa realizoval v novembri minulého roka na vzorke 1018 respondentov.

„Najspokojnejší s platom sú tvoriví odborní pracovníci, spomedzi ktorých sú dve tretiny spokojné a len desatina vyjadrila negatívny názor na svoj plat. Prieskum zárove? potvrdil, že ?ím vyššie vzdelanie, tým vyššia spokojnos?. Šes?desiat percent vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov priznáva spokojnos? s príjmom, rovnaký pocit má len necelá štvrtina pracujúcich so základným vzdelaním,“ uviedla spolo?nos?.

Mimoriadnu spokojnos? so svojím platom vyjadrili len dve percentá pracujúcich. Naopak, narástol podiel tých nespokojných, a to zo 16 % na 22 %. Avšak aktuálne pracovné ponuky si prezerá aj viac ako tretina pracovníkov, ktorí sú v zamestnaní spokojní. Naj?astejším dôvodom je ma? preh?ad o trhu práce v odvetví, v ktorom pracujú. Rovnako chcú tiež pozna? aktuálne ponúkané platy. ?udia v ekonomicky aktívnom veku naj?astejšie využívajú na h?adanie práce internet.

„Spomedzi spokojných zamestnancov si najmenej ?asto prezerajú ponuky práce tvoriví odborní pracovníci, naopak naj?astejšie výkonní odborní pracovníci a úradníci. Aktivitu vidno u najmladšej generácie na pracovnom trhu, medzi zamestnancami vo veku do 24 rokov, ktorí sú v práci spokojní, si aktuálne pracovné inzeráty prezerá až 43 %,“ priblížila spolo?nos? s tým, že ich motiváciou je možnos? nájs? si lepšiu pracovnú ponuku.

Dodala, že generácia Z oproti iným vekovým kategóriám nie je až taká verná svojim zamestnávate?om a nebojí sa zmeny. Aktuálne informácie o pracovných ponukách chcú ma? aj milieniáli, no u nich je najvä?šou motiváciou preh?ad o pracovnom trhu.