„Návrh zákona umož?uje ?u?om zamestnaným v profesiách, ak to povaha práce dovo?uje, aby mali viac dní vo?na, v ktorých by sa mohli venova? svojim blízkym, ale aj sami sebe bez toho, aby odpracovali v danom týždni menej hodín ako ich kolegovia a museli si bra? v práci vo?no,“ uvádza sa v predkladacom návrhu.
„Ak to povaha práce umož?uje, zamestnávate? na žiados? a po prerokovaní so zamestnancom rozvrhne ustanovený týždenný pracovný ?as tak, že zamestnancovi poskytne de? nepretržitého odpo?inku navyše,“ dodali predkladatelia.
Zamestnanec by tak pod?a hnutia mal v porovnaní s inými zamestnancami na obdobnej pozícii o jeden de? nepretržitého odpo?inku viac, a to za predpokladu odpracovania rovnakého po?tu hodín za týžde? ako jeho kolegovia, ktorí pracujú pä? dní. Ú?innos? novely navrhujú jej autori od 1. júla 2024.
Zdroj feed teraz.sk
