„Ľudia so zdravotným znevýhodnením postupne dostávajú šancu byť plnohodnotnými členmi spoločnosti a trhu práce aj vďaka viacerým projektom. A v porovnaní s uchádzačmi o zamestnanie bez znevýhodnenia majú jednu veľkú výhodu – keď už dostanú šancu a vo firme nájdu príjemné prostredie, sú nesmierne vďační a v spoločnosti ostanú pracovať dlhodobo,“ dodala spoločnosť.
V roku 2021 uverejnilo svoj životopis na portáli profesia.sk 1470 ľudí so schopnosťou pracovať zníženou o viac ako 40 %. O rok neskôr ich podľa spoločnosti bolo o 1000 viac a vlani si týmto spôsobom hľadalo prácu už takmer 3700 uchádzačov. Momentálne má v databáze aktívny životopis 2051 uchádzačov.
„Najčastejšie uvádzajú, že by sa chceli zamestnať v administratíve, obchode, pomocných prácach, výrobe či doprave. Z konkrétnych pozícií ich najviac zaujíma profesia administratívneho pracovníka, predavača a asistenta. Medzi žiadané pozície však patrí aj operátor výroby či vodič, ktoré sú zaradené medzi nedostatkové profesie,“ priblížila spoločnosť.
Vysokoškolské vzdelanie uviedlo podľa spoločnosti 16 % uchádzačov s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), 41 % stredoškolské bez maturity a tretina stredoškolské s maturitou. Najčastejšie sú vo veku 45 až 54 rokov. Najviac ich je z Bratislavského, Trnavského a Trenčianskeho kraja.
„Uchádzačov a uchádzačky so zdravotným znevýhodnením tiež povzbudzujeme, aby ho v životopise uviedli a zároveň ho vysvetlili, aby bolo zamestnávateľom jasné, aké úpravy na pracovisku potrebujú. Spomínané úpravy často stoja pár eur a niekedy stačí len malá zmena v zmýšľaní či nastavení firmy,“ uzavrela Čápová.
Zdroj feed teraz.sk
