„Žiadny nízkoproduktívny zamestnanec v skuto?nosti neexistuje. Nízkoproduktívne môžu by? technológie, procesy, prípadne podnikate?ské zámery. Ak nie?o môžeme považova? za problematické, tak je to ve?ký podiel zombie firiem, ktoré viažu pracujúcich v nízkoproduktívnych ?innostiach, a zárove? ve?mi nízka miera firemných investícií do výskumu a vývoja,“ uviedol ekonomický analytik KOZ Ján Koš?.
Firmy, ktoré zamestnávajú nízkokvalifikovaných pracovníkov, sa môžu pod?a odborárov cíti? ohrozené vplyvom zvýšenia minimálnej mzdy alebo s nástupom umelej inteligencie. Avšak to, že ich v budúcnosti už nebudú potrebova?, nie je pod?a KOZ pravdivé.
„Tento poh?ad je zavádzajúci aj preto, lebo aj sofistikovanejšie ekonomiky s vyššou pridanou hodnotou dokážu bez vä?ších problémov integrova? na trhu práce vyššie podiely zamestnancov s nízkym vzdelaním a absentujúcou kvalifikáciou a pritom sú schopné a ochotné ich lepšie zaplati?,“ doplnila KOZ.
Zdroj feed teraz.sk
