„Žiadny nízkoproduktívny zamestnanec v skutočnosti neexistuje. Nízkoproduktívne môžu byť technológie, procesy, prípadne podnikateľské zámery. Ak niečo môžeme považovať za problematické, tak je to veľký podiel zombie firiem, ktoré viažu pracujúcich v nízkoproduktívnych činnostiach, a zároveň veľmi nízka miera firemných investícií do výskumu a vývoja,“ uviedol ekonomický analytik KOZ Ján Košč.
Firmy, ktoré zamestnávajú nízkokvalifikovaných pracovníkov, sa môžu podľa odborárov cítiť ohrozené vplyvom zvýšenia minimálnej mzdy alebo s nástupom umelej inteligencie. Avšak to, že ich v budúcnosti už nebudú potrebovať, nie je podľa KOZ pravdivé.
„Tento pohľad je zavádzajúci aj preto, lebo aj sofistikovanejšie ekonomiky s vyššou pridanou hodnotou dokážu bez väčších problémov integrovať na trhu práce vyššie podiely zamestnancov s nízkym vzdelaním a absentujúcou kvalifikáciou a pritom sú schopné a ochotné ich lepšie zaplatiť,“ doplnila KOZ.
Zdroj feed teraz.sk
