E.Tomáš nesprávne vysvetľuje smernicu EÚ o minimálnej mzde

Bratislava 15. januára (TASR) – Európska smernica o primeraných minimálnych mzdách nepredpisuje žiadnej krajine Európskej únie (EÚ) presnú výšku ani zvýšenie minimálnej mzdy. Dáva len nezáväzné odporúčanie, aby sa minimálne mzdy krajín približovali k úrovni 50 % priemernej mzdy. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) tak nesprávne chápe smernicu a chce zaviesť ekonomicky škodlivé opatrenia. Upozornil na to analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Róbert Chovanculiak.

Tomáš začiatkom januára informoval, že Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR pripravuje legislatívu, ktorá má upraviť mechanizmus výpočtu minimálnej mzdy. Mala by sa stanoviť automaticky ako 60 % priemernej mzdy. Podľa odhadov by tak minimálna mzda dosiahla v roku 2026 úroveň približne 920 eur a 970 eur v roku 2027.

INESS však upozorňuje, že slovenská minimálna mzda patrí medzi najvyššie v EÚ vzhľadom na mzdovú úroveň v krajine. Zároveň sú na Slovensku veľké regionálne rozdiely. Vysoká, plošná minimálna mzda teda negatívne vplýva na zaostávajúce regióny.

„To potvrdila aj empirická štúdia Ministerstva financií SR, ktorá hovorí o strate práce pre 14.000 ľudí, predovšetkým z chudobných oblastí pri zvýšení minimálnej mzdy o 5 % počas rokov 2010 až 2018. Ďalším dôvodom proti zvyšovaniu tohto pomeru je naviazanie výšky príplatkov za prácu v noci a cez víkend na hodnotu minimálnej mzdy na Slovensku,“ uviedol Chovanculiak.

Zrýchľovanie rastu minimálnej mzdy tiež prinesie nečakané nárasty ceny práce pre veľa zamestnávateľov. Zhorší sa tak tiež podnikateľské prostredie a vytvoria sa potenciálne riziká v časoch ekonomickej neistoty. Vláda by mala podľa Chovanculiaka zastaviť akékoľvek legislatívne zámery ďalšieho zvyšovania pomeru minimálnej mzdy k priemernej mzde a rozširovania kolektívnych zmlúv.