Dopyt po hybridnej práci rastie, firmy využívajú zdieľané kancelárie

Bratislava 1. októbra (TASR) – Dopyt po hybridnej práci na Slovensku rastie, firmy ?astejšie volia zdie?ané kancelárie. Vä?šia flexibilita v zamestnaní totiž prináša ?u?om lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom ?i finan?né úspory. Zamestnávate?om zase tento model práce poskytuje vyššiu produktivitu firmy, úsporu nákladov a efektívnejšie zapájanie sa pracovníkov do chodu firmy. Zhodnotila to spolo?nos? International Workplace Group PLC.

Hybridná práca môže zvýši? pod?a spolo?nosti produktivitu o 11 % a ponúka aj výrazne nižšie náklady na zamestnanca. Ke?že firmy prechádzajú z dlhodobého h?adiska na flexibilnejší model, tak do roku 2030 by mohli tvori? flexibilné pracovné priestory 30 % všetkých komer?ných nehnute?ností.

Zdie?ané kancelárie zvyšujú produktivitu a umož?ujú podnikom rozširova? alebo zmenšova? svoje kapacity pri výrazne nižších nákladoch. Spolo?nos? priblížila, že zvä?šia tieto priestory ponúkajú súkromné kancelárie, zasadacie miestnosti aj kreatívne plochy.

„?oraz viac spolo?ností zis?uje, že flexibilná aj hybridná práca sú medzi zamestnancami nesmierne populárne. Zlepšujú ich rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, zvyšujú ich spokojnos? a sú?asne prinášajú množstvo výhod aj pre spolo?nosti,“ dodal generálny riadite? spolo?nosti Mark Dixon.