Pod?a výsledkov prieskumu zamestnanci firiem v Berlíne, Hamburgu, Mníchove, Kolíne nad Rýnom, vo Frankfurte nad Mohanom, v Düsseldorfe a Stuttgarte pracujú v kanceláriách približne 3,6 d?a v týždni. To je viac ako priemer 3,2 d?a v týždni v roku 2023, ale menej než štyri dni, ktoré odpracovali v kanceláriách pred pandémiou.
Miera obsadenosti kancelárií v uvedených siedmich mestách je teraz 72 %, ?o je stále menej než 79 % pred tým, ako pandémia v roku 2020 ochromila globálnu ekonomiku a zmenila pracovné návyky miliónov nemeckých zamestnancov schopných pracova? z domu.
Mnohé firmy sa až teraz snažia priláka? alebo prinúti? zdráhajúcich sa zamestnancov k návratu do kancelárií. Amazon napríklad tento týžde? nariadil svojim zamestnancom na celom svete, aby sa vrátili do kancelárií.
„V Nemecku návrat do kancelárie naberá na obrátkach a ?oraz viac spolo?ností si stanovuje pevný po?et pracovných dní v kancelárskych budovách,“ povedal Helge Scheunemann z JLL.
Tento trend je badate?ný v rôznych odvetviach vrátane IT sektora. JLL však neo?akáva „úplný návrat ku kompletnému týžd?u v kancelárii v krátkodobom až strednodobom horizonte“.
Scheunemann sa domnieva tiež, že „v najbližších rokoch bude diskusia o práci na dia?ku nahradená intenzívnejšou debatou o štvord?ovom pracovnom týždni“.
Štúdia JLL je v rozpore so zisteniami mníchovského inštitútu Ifo, ktorý za?iatkom tohto mesiaca uviedol, že „napriek volaniu firiem po návrate do kancelárií sa zaviedla pravidelná práca z domu“.
Správa JLL bola založená na prieskume medzi 1530 kancelárskymi pracovníkmi v siedmich mestách v júni.
Zdroj feed teraz.sk
