„Tí, ktorí pracujú viac ako desa? hodín denne, nehlásia výrazne vyššiu pravdepodobnos? vy?erpania alebo iných príznakov stresu ako zamestnanci s kratším pracovným d?om,“ uvádza sa v analýze inštitútu, ktorý má úzke väzby na zamestnávate?ské zväzy v Nemecku. „Ur?ite existuje manévrovací priestor, najmä pre kancelárskych pracovníkov, bez negatívnych ú?inkov,“ píšu autori štúdie v súvislosti s plánovanou reformou zákona o pracovnom ?ase, ktorú pripravuje vláda v Berlíne.
Konzervatívny blok CDU/CSU a sociálni demokrati (SPD) oznámili, že v súlade s európskou smernicou o pracovnom ?ase vytvoria zákonnú možnos? týždenného maximálneho pracovného ?asu namiesto sú?asného denného. V zmysle platnej legislatívy pracovný ?as v bežných pracovných d?och spravidla nesmie presiahnu? osem hodín.
„V prípade, že sa dobrovo?ne akceptuje dlhší denný pracovný ?as, nemá to vplyv na spokojnos? s prácou,“ uvádza sa v štúdii. V prípade ve?mi dlhého denného pracovného ?asu sa pod?a jej autorov nezaznamenali žiadne systematické negatívne odchýlky, ako sú napríklad nižšia spokojnos? s prácou, vä?šie vy?erpanie alebo oslabená pracovná schopnos?. Pod?a IW dlhšie pracovné dni s potenciálne viac ako desiatimi hodinami nemali negatívny vplyv ani na subjektívne hodnotenie spokojnosti s prácou.
Analýza IW vychádza z prieskumu pracovného ?asu, ktorý v roku 2021 uskuto?nil Spolkový inštitút pre bezpe?nos? a ochranu zdravia pri práci (BAuA) na vzorke viac ako 8600 administratívnych pracovníkov. Autori upozor?ujú, že ich výsledky sa týkajú kancelárskej práce a že nie každé zamestnanie je vhodné na dlhší pracovný ?as, už len z dôvodov bezpe?nosti a ochrany zdravia.
Zdroj feed teraz.sk