?o znamená by? Top zamestnávate?om pre Lidl? Pre svoje zamestnankyne a zamestnancov sa Lidl neustále snaží vytvára? atraktívne pracovné prostredie, ?o zah??a aj možnos? kontinuálneho rozvoja, ktorý je prispôsobený každému zamestnancovi individuálne. Ve?ký dôraz kladie aj na vyvážený vz?ah medzi pracovným a súkromným životom s ?ím súvisí flexibilný pracovný ?as, ?i v rámci administratívy aj hybridná forma práce. Lidl neustále sleduje aktuálne trendy a reflektuje požiadavky svojich zamestnancov. Intenzívne sa venuje aj upev?ovaniu firemnej kultúry a rozvoju svojich ?udí.
Foto: LIDL
Spolo?nos? pravidelne prehodnocuje aj výšku platov svojich zamestnanký? a zamestnancov, pri?om od januára 2024 ich mzdy opä? narástli. Za tri roky diskont investoval do zvýšenia miezd a odmien takmer 35 miliónov eur. Okrem toho v Lidli odteraz nik nezarobí menej ako 1050 eur mesa?ne na plný úväzok. Zamestnávate? zárove? podporuje rovnaké odme?ovanie žien a mužov. Potvrdzuje to aj certifikát Equal Salary, ktorý prvýkrát získal v roku 2022. Aktivity Lidla ako zamestnávate?a dlhodobo oce?ujú odborníci i verejnos?. Diskontný re?azec je taktiež dlhodobo úspešný aj v domácej ankete Najzamestnávate?, v ktorej o ví?azovi rozhoduje verejnos? prostredníctvom hlasovania.
Lidl má na Slovensku 164 predajní, dva outlety, tri logistické centrá a centrálu. Pracuje v ?om viac ako 6 500 ?udí, ktorí sa nachádzajú v takmer sto slovenských mestách. Cie?om je, aby Lidl predstavoval jeden tím so spolo?nými hodnotami. Tomu zodpovedá aj poslanie, ktoré si spolu so svojimi zamestnancami Lidl zadefinoval: „Lidl tvoria výnimo?ní ?udia, ktorých spája spolo?ný zámer – urobi? všedný de? našich zákazníkov lepší a jednoduchší.“ Ke?že si diskont uvedomuje, že kvalitní a spokojní zamestnanci sú k?ú?om k úspechu, všetko ?o robí, robí s ?u?mi a pre ?udí.
Foto: LIDL
Uznanie doma i v zahrani?í
Nezávislý inštitút Top Employers každoro?ne už viac ako tri desa?ro?ia certifikuje najlepších zamestnávate?ov na celom svete. Prostredníctvom certifika?ného programu inštitút umož?uje spolo?nostiam hodnoti? a zlepšova? podmienky svojich zamestnancov. V rámci programu sa posudzuje 20 oblastí ?udských zdrojov, ako sú napríklad pracovné prostredie, firemná kultúra, vzdelávanie, možnos? budovania kariéry ?i diverzita a inklúzia.
„Výnimo?ná doba prináša to najlepšie z ?udí a organizácií. A práve to sme tento rok videli v našom certifika?nom programe – výnimo?né výsledky certifikovaných Top Employers 2024. Títo zamestnávatelia vždy dokazovali, že im záleží na rozvoji a prosperite ich zamestnancov,“ hovorí David Plink, generálny riadite? inštitútu Top Employers.
Tento rok inštitút ocenil zamestnávate?ov v 122 krajinách na piatich kontinentoch, pri?om certifikovaní Top zamestnávatelia majú pozitívny vplyv na život viac ako 9 000 000 zamestnancov na celom svete. Lidl Slovenská republika je Top zamestnávate?om už ôsmykrát po sebe. V roku 2024 spolo?nos? Lidl po prvýkrát získala renomovaný certifikát Top Employer vo všetkých 31 krajinách, v ktorých pôsobí, a zárove? obhájila titul Top Employer Europe.
Vždy aktuálne a zaujímavé informácie o spolo?nosti Lidl Slovenská republika nájdete na stránkach www.lidl.sk, www.spolocenskazodpovednost.sk a na sociálnych sie?ach.
Zdroj feed teraz.sk
