„Dôvera medzi ?u?mi, aj vo vedu, historicky vedie k lepším výsledkom, vytvára podmienky pre spoluprácu, pre kooperatívne správanie ?udí, zamestnávate?ov, zamestnancov, sociálnych partnerov, miest a obcí. (…) Budovanie dôvery spolo?nosti je strategicky dôležité pre napredovanie, pre vyššiu kvalitu života a pre spravodlivejšiu krajinu,“ hovorí Kahanec.
Ako ekonóm sa dlhodobo zaoberá tým, ako sa pracovné trhy menia pod vplyvom globalizácie, technologických inovácií a presunu pracovnej sily. „Skúmam, ako sa pracovné trhy menia a ako môžu verejné politiky pomôc? ?u?om, ktorí majú s uplatnením vä?šie ?ažkosti – napríklad migrantom alebo znevýhodneným skupinám. Zárove? h?adám spôsoby, ako tieto vedecké poznatky pretavi? do ú?inných opatrení, ktoré pomáhajú v praxi,“ priblížil pre TASR.
Jedným z jeho najznámejších projektov je metodika výpo?tu dôstojnej mzdy, ktorá sa využíva v 175 krajinách sveta. „Tento koncept vznikol v Medzinárodnej organizácii práce. My sme ho ?alej rozvinuli a prispôsobili tak, aby sa dal aplikova? globálne. Na Slovensku ho používame v štyroch regiónoch – Bratislava, Západ, Stred a Východ,“ vysvetlil.
Údaje o dôstojných mzdách využívajú aj zamestnávatelia, ktorí na ich základe nastavujú mzdové politiky. Pod?a Kahanca majú tieto výskumy priamy vplyv na reálne výplatné pásky ?udí. „Naše poznatky sú spomínané aj v smernici Európskej únie o adekvátnej minimálnej mzde ako zdroj dát pre tvorbu mzdových politík,“ dodal.
Kahanec upozor?uje, že obdobia ekonomickej konsolidácie vždy vplývajú na ?udí, najmä na zranite?né skupiny. „Vidíme, že konsolidácia do?ahne na plecia tých naj?ahšie zdanite?ných ?astí spolo?nosti. Zníži kapacitu miest a obcí pomáha? komunitám a utlmí ekonomickú aktivitu v regiónoch,“ skonštatoval.
Ve?ký význam vidí v prepájaní spolo?enských a humanitných vied. „Je to obrovská príležitos? – prepája? poznatky ekonómie a humanitných disciplín tak, aby sme ich vedeli prenies? do praxe a lepšie nastavova? politiky,“ povedal.
Kahanec pôsobí ako profesor na Stredoeurópskej univerzite vo Viedni a na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Je spoluzakladate?om a riadite?om Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce (CELSI) v Bratislave, ktorý prináša dáta o pracovnom trhu a sociálnej politike.
Zdroj feed teraz.sk
