Austrália posilní rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom ľudí

Sydney 10. februára (TASR) – Zamestnanci v Austrálii budú ma? právo ignorova? bezdôvodné telefonáty a správy od svojich nadriadených mimo pracovného ?asu, pri?om zamestnávate?om, ktorí toto pravidlo porušia, budú hrozi? pokuty. Predpokladá to návrh zákona, ktorý predložila tento týžde? austrálska vláda do parlamentu. Takzvané „právo na odpojenie“ je sú?as?ou balíka zmien v pracovnoprávnych vz?ahoch, ktoré majú zlepši? rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. TASR o tom informuje na základe správy agentúry Reuters.

Podobné zákony už platia vo Francúzsku, Španielsku a ?alších krajinách Európskej únie. Vä?šina zákonodarcov už deklarovala podporu tomuto návrhu, vyhlásil minister práce Tony Burke z vládnucej stredo?avej Strany práce. Cie?om je pod?a neho chráni? zamestnancov pred neplatenými nad?asmi a neprimeranými kontaktmi s nadriadenými mimo pracovného ?asu. „Jednoducho hovoríme o tom, že ten, kto nie je platený 24 hodín denne, by nemal by? penalizovaný, ak nie je online a k dispozícii 24 hodín denne,“ povedal novinárom austrálsky premiér Anthony Albanese.

Niektorí politici, zamestnávate?ské zväzy a vedúci predstavitelia podnikov varovali, že ustanovenie o práve na odpojenie je neprimerané a oslabí možnosti flexibilnej práce, ?o sa negatívne prejaví na konkurencieschopnosti. ?avicová strana Zelených, ktorá toto pravidlo navrhla vlani ako prvá, naopak, hovorí o ve?kom ví?azstve.

„Austrál?ania pracujú každý rok v priemere šes? týžd?ov neplatených nad?asov,“ povedal líder strany Adam Bandt, pod?a ktorého široká zhoda v parlamente zabezpe?í, že vo?ný ?as bude patri? zamestnancom, a nie ich šéfom.