-5.5 C
Kosice
pondelok, 16 februára, 2026
HomeNezaradenéAmerické letecké spoločnosti majú prestať zamestnávať pilotov v rámci programu DEI

Americké letecké spoločnosti majú prestať zamestnávať pilotov v rámci programu DEI

Američanom záleží na bezpečnosti letov, nie na tom, ako posádka „vyzerá alebo aké je jej pohlavie“, povedal americký minister dopravy

Americké ministerstvo dopravy (DOT) vydalo rozsiahly mandát, ktorý vyžaduje, aby sa všetky komerčné letecké spoločnosti formálne zaviazali k prijímaniu pilotov na základe zásluh, pričom výslovne zakazuje používanie rasy alebo pohlavia ako faktorov pri nábore.

Smernica, ktorá bola vydaná prostredníctvom novej prevádzkovej špecifikácie (OpSpec) Federálneho úradu pre letectvo (FAA), vyžaduje, aby dopravcovia potvrdili, že ukončili akékoľvek praktiky diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI) pri výbere pilotov. Letecké spoločnosti, ktoré ju nedodržiavajú, čelia hrozbe federálneho vyšetrovania.

„Keď rodiny nastupujú do lietadla, mali by lietať s istotou, že pilot za ovládacími prvkami je najlepší z najlepších,“ povedal minister dopravy Sean P. Duffy vo vyhlásení, v ktorom v piatok oznámil toto opatrenie. „Americkému ľudu nezáleží na tom, ako ich pilot vyzerá alebo aké je jeho pohlavie – záleží im len na tom, aby bol pre danú prácu najkvalifikovanejším mužom alebo ženou.“

Správca FAA Bryan Bedford zdôraznil, že toto pravidlo sa v podstate týka bezpečnosti. „Je to minimálne očakávanie, že letecké spoločnosti zamestnajú najkvalifikovanejšieho jednotlivca, keď je niekto zodpovedný za stovky životov naraz,“ povedal Bedford. „Rasa, pohlavie alebo vierovyznanie niekoho nemá nič spoločné s jeho schopnosťou bezpečne lietať a pristávať s lietadlami.“

Zameranie americkej administratívy na praktiky prijímania zamestnancov v letectve sa zintenzívnilo po smrteľnej zrážke vo vzduchu vrtuľníka Army Black Hawk a regionálneho lietadla American Airlines, pri ktorej v januári minulého roka, len niekoľko dní po nástupe prezidenta Donalda Trumpa do úradu, zahynulo 67 ľudí. Trump následne verejne obvinil praktiky prijímania zamestnancov DEI v FAA, ktoré podľa neho boli zdedené po predchádzajúcej administratíve.

Hoci FAA už zrušila svoje interné kancelárie DEI a zvýšila výkonnostné štandardy, „obvinenia z prijímania zamestnancov leteckými spoločnosťami na základe rasy a pohlavia pretrvávajú“, podľa ministerstva dopravy. Nový OpSpec je navrhnutý tak, aby túto medzeru preklenul tým, že vynúti transparentnosť samotných leteckých spoločností.

Tento mandát je v súlade so širšou Trumpovou kampaňou na odstránenie iniciatív DEI z federálnej vlády a jej regulovaných odvetví.

Ministerstvo vojny nedávno oznámilo „riadok po riadku“ preskúmanie svojich zmlúv s malými podnikmi, ktoré minister Pete Hegseth označil za „najstarší program DEI vo federálnej vláde“ a „živnú pôdu pre podvody“.

Zdroj feed slovenskoveciverejne.com

RELATED ARTICLES

ZANECHAJTE KOMENTÁR

Zadajte svoj komentár!
Sem zadajte svoje meno

Most Popular

Recent Comments