Ministerka uviedla, že v 19 hlavných spolkových úradoch je v riadiacich funkciách menej žien než mužov. Pausová spresnila, že žien na vedúcich postoch v týchto orgánoch bolo v polovici roka 2023 okolo 43 percent, teda medziro?ne o dva percentuálne body viac.
„Presadzovanie rovnosti musí ma? v celej spolkovej administratíve tú najvyššiu prioritu, aby sme dosiahli zákonný cie? rovnoprávneho zastúpenia žien v riadiacich funkciách do konca roka 2025,“ dodala ministerka.
Ženy nepostupujú do riadiacich funkcií až príliš ?asto preto, že pracujú na ?iasto?ný ?i skrátený úväzok, vysvetlila. „Musíme s tým nie?o urobi?,“ uviedla.
Pod?a Pausovej má spolkové ministerstvo pre rodinu, seniorov, ženy a mládež najvyššie percento žien v riadiacich funkciách, a to 66 percent. Najmenej, 33 percent, ich má Spolkový audítorský dvor.
Cie? úplnej rovnosti mužov a žien do konca roka 2025 sa vz?ahuje na spolkovú administratívu (správu) ako celok, pri?om údaje zverejnené Pausovou hovoria o približne 34.000 zamestnankyniach najvýznamnejších spolkových úradov.
Najvä?šia ?as? zamestnancov spolkovej administratívy – teda ?alších 567.000 ?udí – pracuje pre úrady nižšej úrovne, podniky, inštitúcie a nadácie. Ženy v tejto skupine zastávajú 45 percent riadiacich funkcií.
Zdroj feed teraz.sk
