Pre vzdialenosť pracoviska by zmenilo prácu 46 % respondentov

Bratislava 20. januára (TASR) – Ak by na novom pracovisku ponúkali rovnaké podmienky, no bolo by bližšie domova, 46 % opýtaných by zamestnanie zmenilo. V prípade ponuky nižšieho platu by bola napriek tomu pätina respondentov ochotná zmeni? pracovisko pre vzdialenos? od domova. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spolo?nos? Alma Career.

Blízkos? pracoviska je dôležitá pre 47 % opýtaných. Dochádza? musí 15 % a dochádzanie neprekáža 33 % respondentom. Naj?astejšie musia na pracovisko chodi? ?udia s nízkymi príjmami. V prípade tejto skupiny h?adí na vzdialenos? pracoviska 67 % opýtaných.

Viac ako 5100 respondentov sa v prieskume vyjadrilo, že majú prácu, pre ktorú musia by? fyzicky prítomní na pracovisku stále alebo ob?as. Na prieskume za zú?astnilo 5800 ?udí. Naj?astejšie by zamestnanie pre vzdialenos? jeho sídla zmenili obyvatelia Nitrianskeho, Trnavského a Prešovského kraja.

Zárove? z prieskumu vyplynulo, že ?ím vyššie mali respondenti vzdelanie, tým mali aj vä?šiu ochotu zmeni? z tohto dôvodu svoje pôsobisko.

Spolo?nos? Alma Career upozornila aj na aplikáciu s názvom Práca za rohom, v ktorej zadajú uchádza?i adresu domova. Následne ke? v okolí, ktoré si zvolia, pribudne nová ponuka, automaticky dostanú upozornenie.