Tomáš za?iatkom januára informoval, že Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR pripravuje legislatívu, ktorá má upravi? mechanizmus výpo?tu minimálnej mzdy. Mala by sa stanovi? automaticky ako 60 % priemernej mzdy. Pod?a odhadov by tak minimálna mzda dosiahla v roku 2026 úrove? približne 920 eur a 970 eur v roku 2027.
INESS však upozor?uje, že slovenská minimálna mzda patrí medzi najvyššie v EÚ vzh?adom na mzdovú úrove? v krajine. Zárove? sú na Slovensku ve?ké regionálne rozdiely. Vysoká, plošná minimálna mzda teda negatívne vplýva na zaostávajúce regióny.
„To potvrdila aj empirická štúdia Ministerstva financií SR, ktorá hovorí o strate práce pre 14.000 ?udí, predovšetkým z chudobných oblastí pri zvýšení minimálnej mzdy o 5 % po?as rokov 2010 až 2018. ?alším dôvodom proti zvyšovaniu tohto pomeru je naviazanie výšky príplatkov za prácu v noci a cez víkend na hodnotu minimálnej mzdy na Slovensku,“ uviedol Chovanculiak.
Zrých?ovanie rastu minimálnej mzdy tiež prinesie ne?akané nárasty ceny práce pre ve?a zamestnávate?ov. Zhorší sa tak tiež podnikate?ské prostredie a vytvoria sa potenciálne riziká v ?asoch ekonomickej neistoty. Vláda by mala pod?a Chovanculiaka zastavi? akéko?vek legislatívne zámery ?alšieho zvyšovania pomeru minimálnej mzdy k priemernej mzde a rozširovania kolektívnych zmlúv.
Zdroj feed teraz.sk
