Pod?a správy bol zaznamenaný obzvláš? výrazný nárast po?tu víz na štúdium, odborné vzdelávanie alebo uznanie zahrani?nej kvalifikácie. Minister práce Hubertus Heil zdôraznil, že nemecké hospodárstvo potrebuje kvalifikovaných pracovníkov. „Zákon funguje, vydávanie víz a poradenstvo v zahrani?í sú na rekordnej úrovni,“ povedal.
V novembri 2023 vstúpila do platnosti prvá ?as? reformy zákona o pris?ahovalectve kvalifikovanej pracovnej sily, ktorý platí od roku 2020. Zah??ala predovšetkým u?ah?enie podmienok pre získanie „modrej karty EÚ“. Od marca môžu kvalifikovaní pracovníci s vysokoškolským vzdelaním a odbornou praxou vstúpi? do Nemecka a pracova? v krajine aj bez predchádzajúceho uznania dosiahnutého vzdelania. To znamená, že nemusia ma? v Nemecku uznanú kvalifikáciu, ale musia ma? pracovnú ponuku s hrubým ro?ným platom najmenej 40.770 eur a v prípade, ak je zamestnávate? viazaný kolektívnou zmluvou, sta?í odmena v súlade s ?ou.
Zdroj feed teraz.sk
